Специалисты ГК РСТБ поделились опытом подбора персонала
11 февраля 2021
В февральском номере журнала «Директор по безопасности» вышла статья Натальи Ромахиной, HR – менеджера ГК РСТБ, посвященная особенностям подбора, найма и адаптации персонала.
Тема, вынесенная в заголовок статьи («Особенности подбора персонала в частных охранных предприятиях»), остается актуальной для ЧОПов, несмотря на непростые экономические условия, вызванные эпидемиологической ситуацией.
Где искать идеального кандидата? Как выстроить процесс поиска персонала? Как оценить профессиональные качества соискателя? Как превратить подбор персонала в систему? На эти и другие вопросы автор предлагает аргументированные развернутые ответы.
Особое внимание в материале уделяется анализу эффективных мест поиска персонала, алгоритму подбора кадров для частных охранных предприятий, ситуациям с «пропавшими» кандидатами.
С полным текстом статьи можно ознакомиться по данной ссылке: Особенности подбора персонала в частных охранных предприятиях
Справка
Журнал «Директор по безопасности» – специализированное ежемесячное издание, ориентированное на освещение полного комплекса проблем корпоративной безопасности: экономической, физической, технической, информационной, кадровой, юридической и т.п., а также их взаимного влияния.
Основная концепция журнала – фокусированность на конкретной целевой аудитории. Это менеджеры, ответственные за безопасность крупных и средних коммерческих структур (директора служб безопасности, руководители служб, отделов, департаментов безопасности, представители генерального руководства, координирующие вопросы безопасности).